Présentation de l'entreprise

ABMI, société de conseil en Ingénierie en forte croissance, accompagne depuis plus de 35 ans les défis industriels en France, en Europe et dans le monde. Partenaires des plus grands projets, nos 700 collaborateurs, docteurs, ingénieurs, techniciens et experts en management de projets proposent des solutions innovantes et ambitieuses en affinité avec nos clients.

Chez ABMI, ce n’est pas un poste que nous vous proposons mais un parcours. Nous accompagnons chacun de nos collaborateurs à mesure que notre entreprise se développe. Notre société à taille humaine se construit en même temps que vous progressez . Quel que soit le projet sur lequel vous intervenez, vous pouvez compter sur un trio : votre manager, votre interlocuteur RH et votre référent métier, réunis pour vous aider à réussir et à être bien, tout simplement. Nous encourageons votre créativité, même en inter-contrat, grâce à nos différentes cellules innovations dédiées à la recherche et développement en interne.

Mission

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement en Contrat à Durée Indéterminée.

Vous aurez pour rôle de prendre en charge la gestion du processus de recrutement pour le secteur Hauts-de-France - Belgique, tout en collaborant étroitement avec les équipes managériales.

Si vous souhaitez rythmer vos journées par les missions suivantes, alors ce poste est peut-être fait pour vous :

  • La définition et priorisation des besoins avec les différents Responsables
  • La rédaction et diffusion d'annonces
  • Le sourcing sur les jobboards ainsi que sur les réseaux sociaux
  • La réception et le tri des candidatures
  • La réalisation des entretiens téléphoniques de présélection
  • La conduite d’entretiens de recrutement / rédaction de comptes-rendus d'entretien
  • La dynamisation de notre présence sur les réseaux sociaux auprès de nos consultants et en dehors
  • La gestion des relations écoles / le développement des relations partenaires / la présence sur les salons de recrutement
  • La réalisation de reporting auprès de la direction
  • L’amélioration perpétuelle de nos processus, méthodes et approches

Profil recherché

On vous apprécie pour votre dynamisme, votre réactivité, votre sociabilité et votre autonomie ? Laissez-nous en être les témoins.

Vous êtes issu(e) d’une formation Bac+5, type Ecole de commerce, formation supérieure en Ressources Humaines ou encore Ecole d’ingénieur et vous disposez d’une première expérience professionnelle en recrutement mais surtout vous êtes passionné(e) par cela (idéalement dans l’ingénierie et/ou l’industrie) ?

Vous êtes disponible pour une prise de poste immédiate.

Type de poste : CDI
region : Nord-pas-de-calais
référence : NI-CD/6652-
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Chargé de Recrutement (H/F)